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高普考/三四等/高員級◆行政學題庫下載題庫

上一題
2.「途徑－目標」領導權變理論是下列何者提出的？
(A)佛洛姆 (V. Vroom)
(B)郝斯 (R. House)
(C)費得勒 (F. Fiedler)
(D)伊凡雪維奇 (J. Ivancevich)

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難度： 簡單
最佳解!
許霸 高三下 (2013/10/08)
佛洛姆期望理論“郝斯”「途徑.....觀看完整全文，請先登入
2F
徐可 高一上 (2014/01/09)
Hourse提出的"途徑-目標"領導理論是由Vroom的期望理論引申而來，

3F
徐可 高一上 (2014/01/09)
其中經由四種領導行為搭配兩種情境因素，產生預期結果

兩種情境因素: 環境因素+部屬能力
四種領導: 指導型 (適用外控人格)
                  成就導向型 (目標挑戰時)
                  支持型 (部屬缺乏自信)
                  參與型 (內控人格，部屬自主度高)
4F
Wei(禮貌上要加我好友請 高二上 (2015/03/30)
那成就導向型是和支持型是屬於哪種人格?
外控還是內控?
書中好像沒寫到


2.「途徑－目標」領導權變理論是下列何者提出的？(A)佛洛姆(V. Vroom)..-阿摩線上測驗