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國防部陸軍司令部工兵處◆工程類
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111年 - 111 國防部陸軍司令部工兵處編制內聘雇工程職類甄試題庫:職業安全衛生相關法規(選擇題)#117467
> 試題詳解
20 依職業安全衛生法規定,事業單位與承攬人、再承攬人分別雇用勞工共 同作業時,應由下列何 者指定工作場所負責人,擔任指揮、監督及協 調工作?
(A)承攬人
(B)再承攬人
(C)原事業單位
(D)檢查機構。
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B1 · 2025/11/02
#7013757
1. 題目解析 根據《職業安全衛生法》的...
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21.依職業安全衛生法規定,事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,應由何者 指定工作場所負責人,擔任指揮、監督及協調工作?(A)承攬人(B)再承攬人(C)原事業單位(D)勞 動檢查機構。
#1735481
32. 依職業安全衛生法規定,事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,應 由下列何者指定工作場所負責人,擔任指揮,監督及協調工作? (A)原事業單位 (B)再承攬人 (C)承攬人 (D)檢查機構
#1790596
14.依職業安全衛生法規定,事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,應由下列何者指定工作場所負責人,擔任指揮、監督及協調工作?(A)承攬人(B)再承攬人(C)原事業單位(D)檢查機構
#1802390
27.依職業安全衛生法規定,事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,應由何者指定工作場所負責人,擔任指揮、監督及協調工作?(A)承攬人(B)再承攬人(C)原事業單位(D)勞動檢查機構。
#2908871
766. 依職業安全衛生法規定,事業單位與承攬人、再承攬人,僱用勞工共同作業時,應由下列何者指定工作場所負責人,擔任指揮及協調工作?(A)再承攬人(B)相互協調1人(C)原事業單位(D)承攬人
#3326714
21 依職業安全衛生法施行細則規定,下列何者非屬特別危害健康之作業? (A)噪音作業(B)游離輻射作業(C)會計作業(D)粉塵作業。
#3169373
22 依職業安全衛生法施行細則規定,安全衛生工作守則之內容應依下列那 一事項擬定之?(A)事業之經營方針(B)職業學歷(C)教育及訓練(D)職 業體能狀態。
#3169374
23 作業場所高頻率噪音較易導致下列何種症狀?(A)失眠(B)聽力損失(C) 肺部疾病(D)腕道症候群。
#3169375
24 依職業安全衛生設施規則規定,噪音超過多少分貝之工作場所,應標示並公告噪音危害之預防事項,使勞工周知?(A)80(B)85(C)90(D)95。
#3169376
25 以下所列舉之機械,何者未有型式檢定制度?(A)動力衝剪機械(B)木材 加工用鑽孔機(C)動力堆高機(D)硏磨機。
#3169377
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