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公職◆公共管理題庫下載題庫

上一題
20 公部門為了招募更為適當的人員從事公共服務，而透過快速、隨著雇用條件的標準不同而變動之方式來進行時， 下列何種方式最能滿足上述需求？
(A)公開競爭考試
(B)選舉
(C)契約
(D)推薦

答案：登入後觀看
難度： 簡單
最佳解!
Mei-Ying Wu 小二下 (2015/05/23)
機關開約聘僱缺，得依條件、需求的時間擇人。但考試缺是看誰考上就進來.....看完整詳解
5F
朱八 高一下 (2016/05/10)
問題是要簽契約之前是如何徵選的 透過考試還是面試? 契約只是指工作的合意 至於人才如何挑選是另一個問題 此題的邏輯有問題 考試和契約是不同層面的事
6F
Mei-Ying Wu 小二下 (2016/05/28)
就我所知，機關用人會上網公告職缺。期間內若有人投履歷，之後會進行面試。
公告中會將該職缺的工作內容、所需條件、雇用期限...等予以告知，所以能透過快速(一般公告期間不會太長)、隨雇用條件的標準不同而變動之方式進行。
7F
Jason Chen 國三上 (2017/07/02)

政府彈性約聘僱： 網站、app：事求人


20 公部門為了招募更為適當的人員從事公共服務，而透過快速、隨著雇用條件的標準不..-阿摩線上測驗