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初等/五等/佐級◆圖書館學大意題庫下載題庫

上一題
20 有關我國「性別工作平等法」之敘述，下列何者正確？
(A)只有女性可以申請育嬰留職停薪
(B)女性受僱者因生理日致工作有困難者，每月得請生理假三日
(C)僱用受僱者一百人以上之雇主，應設置托兒設施或提供適當之托兒措施
(D)受僱於僱用三十人以上雇主之受僱者，為撫育未滿三歲子女，得向雇主請求每天減少工作時間二小時

答案：登入後觀看
難度： 適中
最佳解!
Raisen 大三上 (2015/08/11)
（A）其實沒有規定只有女性（B）得請生理假1日（D）可.....觀看完整全文，請先登入
2F
詹姆士 高二下 (2016/05/22)
訊息摘要修正性別工作平等法條文
公(發)布日期105-05-18
第 23 條 僱用受僱者一百人以上之雇主，應提供下列設施、措施：
一、哺（集）乳室。 二、托兒設施或適當之托兒措施。 主管機關對於雇主設置哺（集）乳室、托兒設施或提供托兒措施，應給予 經費補助。 有關哺（集）乳室、托兒設施、措施之設置標準及經費補助辦法，由中央 主管機關會商有關機關定之。
現新修法，答案C應修正為100人為正確
3F
rabbit101 國一下 (2016/11/16)

女性受僱者因生理日致工作有困難者，每月得請生理假一日，全年請假日

數未逾三日，不併入病假計算，其餘日數併入病假計算。


受僱於僱用三十人以上雇主之受僱者，為撫育未滿三歲子女，得向雇主請

求為下列二款事項之一：

一、每天減少工作時間一小時；減少之工作時間，不得請求報酬。

二、調整工作時間。

4F
White Clock 大二上 (2020/10/07)

公民題目怎麼跑這來???


20 有關我國「性別工作平等法」之敘述，下列何者正確？ (A)只有女性可以申請育..-阿摩線上測驗