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高普考/三四等/高員級◆行政學題庫
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20 有關組織文化之敘述,下列何者錯誤?
(A)是維繫組織統合一致的社會規範
(B)是組織成員共同分享的一種感受
(C)價值觀念是器物的外在表現
(D)其內容包括器物、信念、規範、價值與前提等
高普考/三四等/高員級◆行政學
-
111 年 - 111 原住民族特種考試_四等_一般行政、一般民政、原住民族行政:行政學概要#110677
答案:
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難度:
非常簡單
0.861
討論
私人筆記( 1 )
最佳解!
伊
(2022/09/06)
組織文化三個層次基本假定-->價值觀-->器物與創造物基本.....
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5F
黃阿魚
大一下 (2022/11/22)
組織文化
1.人造品與創造物:
所謂人造品與創造物是行為模式和可觀察、接觸或聽聞的行為結果。它是組織文化最明顯的層次,包括辦公空間的規劃、成員所使用的語言和行為模式、典禮、儀式和故事等。
2.價值:
價值為較高層次的知覺,常指組織成員用來判斷情境、活動、目的及人物評估的基礎,具有規範的意味,提供組織成員行為的準繩。這些價值不一定有書面文字,但卻在成員腦海中,成為一種價值觀,能夠約束成員的行為。
3.基本假設:
組織文化的精髓是組織所擁有的一套基本假設,然而這一層次卻又具有不可見、理所當然的特性;因此,除非我們能長期深入剖析這種文化精髓所在的基本假設,否則便不能說真正瞭解一個組織文化。
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6F
Zhui Ke Xuan
大一上 (2024/04/09)
資料來源:三民輔考
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7F
受任或直上
大三下 (2024/08/29)
氣候:成員對組織的「知覺感受」
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