20 某甲現任薦任第八職等專員合格實授，調任同機關薦任第六職等至第七職等科員應如何銓敘？
(A)改以薦任第七職等任用，仍敘原俸級
(B)以薦任第八職等任用，仍敘原俸級
(C)以薦任第七職等任用，並敘薦任第七職等俸級
(D)以薦任第八職等任用，改敘薦任第七職等俸級

公務人員任用法第18條第1項:「在同官等內調任低職等職務，除自願者外，以調任低一職等之職務為限，均仍以原職等任用」

公務人員俸給法第11條(依法銓敘合格人員之調任)
        依法銓敘合格人員，調任同職等職務時，仍依原俸級銓敘審定。在同官等內調任高職等職務時，具有所任職等職務任用資格者，自所任職等最低俸級起敘；如未達所任職等之最低俸級者，敘最低俸級；如原敘俸級之俸點高於所任職等最低俸級之俸點時，敘同數額俸點之俸級。在同官等內調任低職等職務以原職等任用人員，仍敘原俸級。
　　權理人員，仍依其所具資格銓敘審定俸級。
　　調任低官等職務以調任官等之最高職等任用人員，其原敘俸級如在所調任官等之最高職等內有同列俸級時，敘同列俸級；如高於所調任官等之最高職等最高俸級時，敘至年功俸最高級為止，其原敘較高俸級之俸點仍予照支。
　　前項仍予照支原敘較高俸級俸點人員，日後再調回原任高官等職務時，其照支之俸級如在所調任職等內有同列俸級時，敘同列俸級；如高於所調任職等最高俸級時，敘至年功俸最高級為止，其原照支較高俸級之俸點仍予照支。

公務人員俸給法第11條(依法銓敘合格人員之調任) 在同官等內調任低職等職務以原職等任用人員，仍敘原俸級。

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題目－調任 公務人員任用法第18條第一項...