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初等/五等/佐級◆社會工作大意題庫下載題庫

上一題
20 社會個案工作人員在運用社會資源進行評估時，可參考的理論架構，下列敘述何者正確？
(A)差別潛力的功能論：冀望每個人或機構可主客易位、相互支援、互通有無與互成資源
(B)教育動員的過程論：冀望每個人或機構截長補短、相輔相成，以達到最大的效能
(C)互為資源的互動論：對已發現的資源提供管道運用，並使運用過程系統化
(D)系統運用的結合論：綜合規劃運用一個機構的資源，包括機構內、外資源，以及機構間互為資源後的再創資源

答案：登入後觀看
難度： 簡單
最佳解!
Dean 國三下 (2014/09/24)
（一）差別潛力的功能論：期望相關每一個人或組織機構所擁有之資源，能藉由連結合作獲致截長補短、相輔相成的最高運用效能。（二）互為資源的互動論：期望每一個人或組織機構能經由真誠平等的合作夥伴關係，互為資源主體、相互支援共同合作。（三）優先順序的行動論：期望個案工作介入過程能先行運用個人或組織機構現有各種資源，之後再持續發掘各種必要的潛在資源。（四.....看完整詳解
3F
Dean 國三下 (2014/09/24)
http://hikaruchu.blogspot.tw/2013/01/101-jocelyn_4.html
4F
Lin Pj 高三下 (2014/12/29)

(A)差別潛力的功能論：冀望每個人或機構截長補短、相輔相成，以達到最大的效能 
(B)教育動員的過程論： 對已發現的資源提供管道運用，並使運用過程系統化 

(C)互為資源的互動論：冀望每個人或機構可主客易位、相互支援、互通有無與互成資源

(D)系統運用的結合論：綜合規劃運用一個機構的資源，包括機構內、外資源，以及機構間互為資源後的再創資源


20 社會個案工作人員在運用社會資源進行評估時，可參考的理論架構，下列敘述何者正..-阿摩線上測驗