阿摩線上測驗 登入

試題詳解

試卷：112年 - 112 地方政府特種考試_五等_一般行政：行政學大意#118051 | 科目：初等/五等/佐級◆行政學大意

試卷資訊

試卷名稱：112年 - 112 地方政府特種考試_五等_一般行政：行政學大意#118051

年份：112年

科目：初等/五等/佐級◆行政學大意

20 在小組團體訓練中，透過討論與互動，使成員學習瞭解自己及增進對他人的認識，達成行為的改變。此種 組織發展的方法稱為：
(A)魔鬼訓練
(B)敏感性訓練
(C)管理格道訓練
(D)工作豐富化
正確答案：登入後查看

詳解 (共 3 筆)

推薦的詳解#5985035
未解鎖
在小組團體訓練中，透過討論與互動，使成員...
(共 117 字，隱藏中）
前往觀看
16
1
推薦的詳解#5990955
未解鎖
20 在小組團體訓練中，透過討論與互動，...
(共 346 字，隱藏中）
前往觀看
10
0
推薦的詳解#5991512
未解鎖
組織發展的策略與方法-發展個人的策略 1...
(共 790 字，隱藏中）
前往觀看
10
0

私人筆記 (共 2 筆)

私人筆記#5839341
未解鎖
在小組團體訓練中，透過討論與互動，使...
(共 482 字，隱藏中）
前往觀看
4
0
私人筆記#7393061
未解鎖
(A) 魔鬼訓練❌ 這是一種高壓式體能...
(共 356 字，隱藏中）
前往觀看
3
0