20.我國民法債權篇，雖有僱傭契約之規範，但雇主仍不能違反勞動基準法所規範的工時、工資的勞動條件聘僱勞工。這是符合下列何項法律適用原則？
(A)公法優於私法
(B)程序法優於實體法
(C)特別法優於普通法
(D)成文法優於不成文法

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難度： 非常簡單

最佳解!
	行百里者半九十研二下 (2018/01/02) 民法vs勞基法--&.....看完整詳解檢舉

	4F ~堅持到最後~ 國一上 (2020/02/14) 勞基法應該是公法私法並存喔，但我看書本大部分寫的是勞基法屬於公法，而民法屬於私法。檢舉
	5F 1910209 (2020/06/15) 這題很有爭議，勞基法偏公法較多檢舉

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