初等/五等/佐級◆行政學大意題庫下載題庫

上一題
42 管理格道(Managerial Grid)是由何者提出?
(A)懷特(L. White)與李比特(R. Lippitt)
(B)賽蒙(H. Simon)與湯普生(V. Thompson)
(C)盧溫(K. Lewin)與李克特(R. Likert)
(D)布雷克(R. Blake)與毛頓(J. Mouton)


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難度: 非常簡單
最佳解!
自律自強 研二下 (2019/11/20)
三分:李溫、李比特、懷特(領導型態) 1、獨裁式 2、民主式 3、放任式 四分:李克特(員工與領導) 1、剝削權威式 2、仁慈權威式 3、商.....看完整詳解
5F
Jamie 高三下 (2020/07/18)

整理

(A)懷特(L. White)與李比特(R. Lippitt)

三領導型態

民主、放任、獨裁領導

(C)李克特(R. Likert)

1.工作及員工中心理論

2.對人性假設:諮商 仁慈 剝削 參與      領導

(C)盧溫( K. Lewin) 實驗室訓練、調查研究與回饋 

組織變革

解凍 再推動 再結凍


6F
免費享解 大三上 (2021/11/12)

私解-瞎掰記憶法:

管理格道是一個9*9的棋盤,總之,最終守住(9.9)這個位置的人就是最後贏家。有兩位棋手分別是

棋耙:矛盾(毛頓),下棋手法,號稱攻守一體。

棋怪:佈雷哥(布雷克),下棋手法,最擅長陷阱式誘敵深入,一舉滅之。


矛盾  與  佈雷哥  在9*9的格道棋盤上,即將一決勝負,誰勝誰負,待下回分曉。



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