鐵路◆企業管理題庫下載題庫

上一題
19. 將成功歸因於個人的努力,卻將失敗視為運氣作祟,是以下哪一種認知謬誤?
(A)過於樂觀,一廂情願
(B)歸因效果
(C)加碼投注
(D)選擇性認知


答案:登入後觀看
難度: 非常簡單
最佳解!
Descartes(上岸/ 大二上 (2019/09/21)
回應3FB 是說歸因效果,也就是指歸因上出了偏誤,自利性偏.....觀看完整全文,請先登入
4F
111電雇上岸 大四下 (2020/09/07)

歸因理論

強調個體在判斷他人行為時若是用不同的角度解釋,則會有不同的見解

目的在於協助找尋行為背後的原因

            內部因素:個體自己造成的因素

            外部因素:非個人所能掌控的因素

(1)情況特殊性:個體在不同情況下表現出不同行為的程度

如:當學生在不同教授的課都會選擇翹課,則情況特殊性低,歸因屬於內部因素

(2)團體共通性:每個人在相同情況下都會有相同行為的程度

如:當所有的學生都在相同教授的課選擇翹課,則團體共通性高,歸因屬於外部因素

(3)個體一致性:個體是否每次都會表現出相同行為

如:當學生每次都翹課,代表個體一致性高,歸因屬於內部因素

歸因理論之謬誤

(1)基本歸因謬誤:低估外在因素、高估內在因素

如:學生考試成績差,父母會歸因於小孩不努力,而不是其他學生較為優秀

(2)自利偏差:將成功歸因於自己、失敗歸因於外部因素

5F
Glass 大二上 (2022/05/19)
歸因是指觀察者從他人的行為推論出行為原因、因果關係。 
歸因理論是研究人們如何做出歸因,以及為何在某情況做出某種歸因,在另一情況做出另種歸因的理論。 歸因理論的假設是建立在個人隨時向重建認知平衡的慾望之上。 主張當人們發生言行脫序狀況時,會主動運用存在腦中的認知為自己提出原因,或為別人找理由。

19. 將成功歸因於個人的努力,卻將失敗視為運氣作祟,是以下哪一種認知謬誤? ..-阿摩線上測驗