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上一題
15 學者 J. M. Shafritz 和 E. W. Russell 二人認為績效管理應強調聯結的架構，下列何者錯誤？
(A)將高階的願望和低階的服務傳輸予以接合
(B)把決策制定的核心和負責執行政策的單位聯結
(C)將利害關係人的利益訴求和單位的績效指標加以聯結
(D)將不同的管理體系（例如：用人）和個人績效考評體系加以聯結 .

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難度： 困難
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題目沒有E選項喔!

4F
【站僕】摩檸Morning 國三下 (2020/02/23)

原本題目:

15 學者 J. M. Shafritz 和 (E) W. Russell 二人認為績效管理應強調聯結的架構，下列何者錯誤？ (A)將高階的願望和低階的服務傳輸予以接合 (B)把決策制定的核心和負責執行政策的單位聯結 (C)將利害關係人的利益訴求和單位的績效指標加以聯結 (D)將不同的管理體系（例如：用人）和個人績效考評體系加以聯結 .

修改成為

15 學者 J. M. Shafritz 和 E. W. Russell 二人認為績效管理應強調聯結的架構，下列何者錯誤？ (A)將高階的願望和低階的服務傳輸予以接合 (B)把決策制定的核心和負責執行政策的單位聯結 (C)將利害關係人的利益訴求和單位的績效指標加以聯結 (D)將不同的管理體系（例如：用人）和個人績效考評體系加以聯結 .

5F
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