阿摩線上測驗
21、學校領導強調領導者自信謙遜、部屬彰權益能、組織信任文化氣氛、建立績效責任機制與營造變革時
機等內涵的實踐，主要是哪一種領導模式的特徵？
(A)分布領導(distributed leadership)
(B)家長式領導(paternalistic leadership)
(C)轉型領導(transformational leadership)
(D)正向領導(positive leadership)
答案：登入後查看
統計： A(640), B(29), C(650), D(329), E(0) #3268394
統計： A(640), B(29), C(650), D(329), E(0) #3268394
詳解 (共 5 筆)
Snail Chen
#6342225
轉型領導：組織領導人應用其過人的影響力，轉化組織成員的觀念與態度，使其齊心一致，願意為組織的最大利益付出心力，進而促進追求組織的轉型與革新。
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林2025一定考上！！！
#6353897
複雜理論（complexity theory），提出的緣由：人類在追求科學研究發展之下，分化為越來越多的學問走向，各自專精，已經失去簡單性，變得不停地向複雜鑽研，利用這些學到的複雜知識，便不會再視自然界的現象為單純，化約論的支持者不希望樂見，有人提出了根本的解決辦法稱為複雜理論，因為眾多複雜原因而產生的巨大單純。
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