試題詳解

21 按性別工作平等法(改為性別平等工作法)，有關育嬰假之規定，下列陳述何者錯誤？
(A) 每一子女滿三歲前，受僱者得申請育嬰留職停薪至子女滿三歲為止，但最長不得逾兩年
(B) 同時撫育兩名子女以上者，休假時間應合併計算，假期最長以最年幼子女受撫育兩年為限
(C) 育嬰假期間，受僱者之勞工保險應轉投國民年金保險，全部保費由雇主負擔
(D) 育嬰假結束受僱者申請復職時，雇主因為業務性質變更有減少員工之必要，又無適當位置可安置者，在經主管機關 同意後，可在三十日前通知受僱者並發給資遣費