21 有關 Yalom(1995)對於團體帶領者透明度議題的觀點,下列敘述何者正確?
(A)帶領者要呈現多少的透明度,需要評估當下的目標、團體的發展階段等狀況而彈性處理;如果帶領者
謹守著「必須」、「應該」,都會降低療效
(B)帶領者最好能夠「有人味」,和成員平等,將自己視為成員中的一員,完全透明,避免表現出專業角色
(C)帶領者應避免自我揭露,保持中立的立場,以激發成員的移情
(D)帶領者要真誠地揭露個人經驗,以及此時此地對團體的真實感受
詳解 (共 1 筆)
未解鎖
適度的透明,有助於建立良好的關係,成員也...