專科學力鑑定◆專(二)：職場安全與衛生題庫 下載題庫

8. 依據我國「勞動基準法」規範，陳小姐於同一旅館連續工作八年，分娩前後旅館應該給予多久的產假？
(A) 五星期
(B) 六星期
(C) 七星期
(D) 八星期

專科學力鑑定◆專(二)：職場安全與衛生- 108 年 - 108 專科學校畢業程度自學進修學力鑑定_中餐廚藝、西點烘焙、餐飲管理、旅館管理、西餐廚藝_專業科目(二)：職場安全與衛生#81115

答案：登入後觀看
難度： 適中

討論
私人筆記( 0 )

10

【站僕】摩檸Morning：有沒有達人來解釋一下?

倒數 1天 ,已有 1 則答案

Po Chang Kuo 小二下 (2019/12/16):

勞動基準法

第 50 條

女工分娩前後，應停止工作，給予產假八星期；妊娠三個月以上流產者，

應停止工作，給予產假四星期。

前項女工受僱工作在六個月以上者，停止工作期間工資照給；未滿六個月

者減半發給。

1個讚

回報試題錯誤收錄

你可以購買他人私人筆記。