郵局◆企業管理大意及洗錢防制法大意題庫下載題庫

Y理論為積極取向，當一件工作可獲得的滿足感越大，往往也就代表越具挑戰性

於是人們的工作意願也會越大，因為勇於挑戰、樂於追求較大的滿足

反之若滿足感很小，往往也就代表沒什麼挑戰性，是很稀鬆平常的工作

雖然不至於會不作，但意願自然也會較小。