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初等/五等/佐級◆行政學大意題庫
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22 下列何種訓練效果評估類型的主要目的,在評估受訓者對訓練計畫喜好程度?
(A)反應評估
(B)學習評估
(C)行為評估
(D)結果評估
初等/五等/佐級◆行政學大意
-
99 年 - 99 原住民族特種考試_五等_一般行政:行政學大意#3945
答案:
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難度:
簡單
0.761
討論
私人筆記( 1 )
最佳解!
王昱仁
大一上 (2011/11/25)
傳統訓練評鑑模式是Donald Kirkpatrick提出的訓練成效評鑑,共分為四個level.level 1 反應(Reaction)評估學員對訓練課程的反應(滿意度)為何?也就是對研習的滿意度調查。針對訓練課程各層面,包括訓練主題、講師、教學方式、教材及設備的感覺與滿意度。level 2 學習(Learning)學員是否瞭解或吸收訓練課程所提供的所有資訊? 測量受訓者特定知識技能與態度的表現,以檢視訓練本身.....
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5F
成松旭
高一下 (2014/06/04)
反應=滿意度
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6F
密蘭諾鬆塔
研一上 (2014/06/04)
請問這題是出自行政學的哪個範圍?
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7F
埋名還願
高一上 (2015/11/11)
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22 下列何種訓練效果評估類型的主要目的,在評估受訓者對訓練計畫喜好程度? (..-阿摩線上測驗