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高普考/三四等/高員級◆行政學題庫下載題庫

上一題
22 依奎恩與麥克葛雷斯（Quinn and McGrath ）對於組織文化的分類，下列何種組織文化特別強調人員的參與、團 隊合作與友善信任的價值？
(A)理性的組織文化
(B)共識的組織文化
(C)層級的組織文化
(D)發展的組織文化

答案：登入後觀看
難度： 非常簡單
最佳解!
我們別賣解答好不(被偷賣請 高三上 (2018/09/03)
組織文化理論-奎恩（Quinn）與麥克葛雷斯（Mc Grath）之分類他們以「組織對環境認知的確定程度」與「組織所需採取行動的迫切程度」兩個變數，將組織文化區分為四種類型，說明如下：層級的組織文化：(1) 對環境的確認程度高（環境穩定），而行動的迫切程度低。(2) 強調組織的穩定性、行為的可預測性與協調合作。理性的組織文化：(1) 雖然面對的環境較穩定，但行動的迫切.....看完整詳解
12F
金榜題名 大二上 (2019/10/26)

  環境           穩定       不穩

行動高         理性       發展

行動低         層級       共識

13F
年獸 大四上 (2020/07/04)

1.里肌

2.沉穩

3.共餐

4.發願


22 依奎恩與麥克葛雷斯（Quinn and McGrath ）對於組織文化的分..-阿摩線上測驗