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上一題
22 公務人員職位分類結構中，職系的區分係依據：
(A)工作性質
(B)責任輕重
(C)工作簡繁
(D)報酬高低

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難度： 非常簡單
最佳解!
Jasper 大二上 (2018/01/08)
公務員在職位分類上有職組與職系職系為職組之下的次系統。舉例來說，一般行政職系、一般民政職系、人事行政職系、社會行政職系、戶政職系，是.....觀看完整全文，請先登入
8F
金榜題名 大二上 (2019/08/20)

職系：專業性

9F
109人事高考已上榜 國一下 (2019/12/10)

公務人員任用法第三條

本法所用名詞意義如左：
一、官等：係任命層次及所需基本資格條件範圍之區分。
二、職等：係職責程度及所需資格條件之區分。
三、職務：係分配同一職稱人員所擔任之工作及責任。
四、職系：係包括工作性質及所需學識相似之職務。
五、職組：係包括工作性質相近之職系。
六、職等標準：係敘述每一職等之工作繁、簡、難、易，責任輕、重及所
需資格條件程度之文書。
七、職務說明書：係說明每一職務之工作性質及責任之文書。
八、職系說明書：係說明每一職系工作性質之文書。
九、職務列等表：係將各種職務，按其職責程度依序列入適當職等之文書
10F
我的貓叫我再努力一下 大三下 (2023/04/18)
快被這題目煩死
職位分類之構成因素，大致有以下五項：（按照順序背哦）

1.職門：工作性質相近的若干職組之集合。
2.職組：工作性質相近的若干職系之集合。
3.職系：工作性質相同，而責任輕重和困難程度不同的一些職位系列。
4.職位：職位分類結構之基礎，為最基本的構成因素。
5.職等：工作性質不同，但困難程度、職責輕重、工作資格條件相同的職位。

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