22 公務人員訓練管理之敘述,下列何者錯誤?
(A)受訓人員在基礎訓練期間,得請公假、事假等,但請假缺課時數不得超過課程時數的三分之一
(B)受訓人員在實務訓練期間,得請假及休假日數應按實務訓練月數占全年比例計算
(C)延長病假不得超過實務訓練期間二分之一
(D)捐贈骨髓或器官者,依實際需要給假,其期間超過 14 日者,應相對延長其實務訓練期間
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統計: A(274), B(206), C(172), D(153), E(0) #2140007
統計: A(274), B(206), C(172), D(153), E(0) #2140007
詳解 (共 3 筆)
#3775932
公務人員考試錄取人員訓練辦法
第 31 條
受訓人員在實務訓練期間,得請事假、病假、婚假、喪假、娩假、流產假
及休假日數應按實務訓練月數占全年比例計算,未滿半日者以半日計,超
過半日未滿一日者,以一日計。請假超過之日數仍應相對延長其實務訓練
期間。
延長病假不得超過實務訓練期間二分之一。經銷假繼續訓練者,應相對延
長其實務訓練期間。
捐贈骨髓或器官者,依實際需要給假。其期間超過十四日者,應相對延長
其實務訓練期間。
前三項假期結束日逾原定實務訓練期滿日者,應自受訓人員銷假日起,就
原定實務訓練期間內請假超過之日數,相對延長其實務訓練期間。
其餘實務訓練期間之請假規定,比照公務人員請假規則辦理。但分配公營
事業機構實施實務訓練者,從其規定。
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