22 社會工作員有倦怠感已成為普遍現象。管理者為了避免工作越來越專門化和例行化，將許多小型任務合併成較大型的工作，如此可讓工作範圍更大並更具多樣化，因而可減少對工作的厭倦感。這樣的做法稱為：
(A)工作輪調
(B)工作豐富化（job enrichment）
(C)工作擴大化（job enlargement）
(D)工作再適應

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統計： A(57), B(343), C(691), D(8), E(0) #401392

s303214

B1 · 2014/07/07

#884024

u 工作擴大化，擴展工作範圍

u 工作豐富化，讓員工有機會對工作進行規劃

流川楓

B2 · 2015/09/17

#1150563

工作豐富化不是水平地增加員工工作的內容，而是垂直增加工作內容，這樣員工會承擔更多重的任務、更大的責任，員工有更大的自主權和更高程度的自我管理，還有對工作績效的反饋。

工作擴大化是指工作範圍的擴大或工作多樣性，從而給員工增加了工作種類和工作強度。工作擴大化使員工有更多的工作可做。