22 張瑪莉在工作上經常志願做額外的工作,主動幫助部門的新進館員。她的這種額外付出,可以下列那項行為稱之?
(A)個人利己行為
(B)個人社會行為
(C)組織合作行為
(D)組織公民行為
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統計: A(2), B(59), C(27), D(75), E(0) #1484510
統計: A(2), B(59), C(27), D(75), E(0) #1484510
詳解 (共 3 筆)
#3678464
在你的部門裡,中午吃飯時間有人自願幫大家訂便當嗎?下班後,會有人隨手關燈嗎?
誰都期待能在這樣一個自動自發、彼此互相幫助的公司裡上班,但大部分的事實是:辦公室士氣低迷、業績不斷下滑,部屬之間只有磨擦和衝突,讓身為主管的你疲於奔命,無法專心投入心思衝業績。
如果你期待能改善辦公室風氣,創造正向的工作循環,不妨花點時間停下來,想想辦公室裡有沒有哪些人常常產生自願付出的行為。從他們下手,多多鼓勵,藉此營造積極主動的氛圍,有助於提升團隊的工作效能。
美國組織行為家丹尼斯‧奧爾根(Demnis Organ)將這個概念稱之為「組織公民行為」(organizational citizenship behavior,OCB)。
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