試題詳解

試卷：103年 - 103年臺北自來水事業處暨所屬工程總隊新進職員甄試企業管理類管理學#17466 | 科目：北水◆管理學

試卷名稱：103年 - 103年臺北自來水事業處暨所屬工程總隊新進職員甄試企業管理類管理學#17466

年份：103年

科目：北水◆管理學

22.員工比較自己和他人的投入產出比率後，據以採取行為，是下列哪一理論的觀點？
(A)期望理論
(B)需求層次理論
(C)公平理論
(D)雙因子理論

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jing

B2 · 2018/08/28

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