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技檢◆就業服務-乙級
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111年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹及人力仲介 1-50#106144
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22. 依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定,雇主 A 公司與所聘僱之外國人 B 雙方終止聘僱關係,除應依規定通知當地主管機關及警察機關外,並 應副知中央主管機關,當地主管機關接獲該通知後,應於外國人出國 前,探求外國人之真意,並實施何種程序?
(A)認證
(B)許可
(C)認可
(D)驗 證 。
答案:
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統計:
A(4), B(8), C(3), D(57), E(0) #2863588
詳解 (共 1 筆)
Cypress Chou
B1 · 2025/09/07
#6659955
雇主聘僱外國人許可及管理辦法 第...
(共 279 字,隱藏中)
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23.雇主A公司與所聘僱之外國人B雙方終止聘僱關係,除應依規定通知當地主管機關及警察機關外,並應副知中央主管機關,當地主管機關接獲該通知後,應於外國人出國前,探求外國人之真意,並實施何種程序?(A)認證(B)許可(C)認可(D)驗證。
#1494780
24.依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定,雇主A公司與所聘僱之外國人B雙方終止聘僱關係,除應依規定通知當地主管機關及警察機關外,並應副知中央主管機關,當地主管機關接獲該通知後,應於外國人出國前,探求外國人之真意,並實施何種程序?(A)認證(B)許可(C)認可(D)驗證。
#1729813
23. 依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定,雇主 A 公司與所聘僱之外國人 B 雙方終止聘僱關係,除應依規定通知當地主管機關及警察機關外,並應副 知中央主管機關,當地主管機關接獲該通知後,應於外國人出國前,探求 外國人之真意,並實施何種程序? (A)認證 (B)許可 (C)認可 (D)驗證 。
#2476959
22. 依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定,雇主 A 公司與所聘僱之外國 人 B 雙方終止聘僱關係,除應依規定通知當地主管機關、入出國國管 理機關及警察機關外,並應副知中央主管機關,當地主管機關接獲該通 知後,應於外國人出國前,探求外國人之真意,並實施何種程序? (A) 認證 (B)許可 (C)認可 (D)驗證 。
#3019983
22. 依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定,雇主 A 公司與所聘僱之外國人 B 雙方終止聘僱關係,除應依規定通知當地主管機關、入出國國管理機關及警察機關外,並應副知中央主管機關,當地主管機關接獲該通知後,應於外國人出國前,探求外國人之真意,並實施何種程序? (A)認證 (B)許可 (C)認可 (D)驗證 。
#3778752
23. 依外國人受聘僱從事就業服務法第 46 條第 1 項第 8 款至第 11 款規定工 作之轉換雇主或工作程序準則規定,公立就業服務機構辦理外國人的轉 換作業,應依規定選定至少 10 名接續聘僱申請人,且其得接續聘僱外國 人之人數至少應達辦理外國人轉換人數多少倍? (A)1.5 倍 (B)2 倍 (C)2.5 倍 (D)3 倍 。
#2863589
24. 依受聘僱外國人健康檢查管理辦法規定,雇主 A 機構申請聘僱外國人 B 從事機構看護工作,下列何者非屬 B 入國後,A 依規定應安排 B 至指定 醫院接受定期健康檢查的時間? (A)滿 6 個月 (B)滿 12 個月 (C)滿 18 個月 (D)滿 30 個月 。
#2863590
25. 依就業服務法規定,外籍家庭看護工 A 於雇主 B 處所發生行蹤不明之情 事,請問 B 需依規定通知警察機關至少滿幾個月後,於 A 仍未查獲的情 形下,得向中央主管機關申請遞補? (A)3 個月 (B)6 個月 (C)9 個月 (D)12 個月 。
#2863591
26. 依外國人受聘僱從事就業服務法第 46 條第 1 項第 8 款至第 11 款規定工 作之轉換雇主或工作程序準則規定,原雇主行蹤不明,外國人經工作所 在地之直轄市或縣(市)主管機關認定有就業服務法第 59 條第 1 項各款情 事之一,且情況急迫需立即安置者,主管機關於徵詢外國人同意後,應 逕行通知下列哪一機關(構)為其辦理轉換雇主登記? (A)公立就業服務機 構 (B)警察機關 (C)入出國移民機關 (D)外交部 。
#2863592
27. 依雇主聘僱外國人許可及管理辦法第 19 條規定,雇主聘僱外國人從事家 庭幫傭工作之外國人生活照顧服務計畫書,下列何者非屬應規劃之事 項? (A)飲食及住宿之安全衛生 (B)人身安全之保護 (C)生活諮詢服務 (D)住 宿地點 。
#2863593
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