教甄◆班級經營題庫下載題庫

上一題
45. 教師宣布將給予考試成績全班第一名的學生優厚獎勵,結果班上大多數學生卻興趣缺缺。依據期待理論(expectancy
theory),造成這種現象的原因是:
(A)學生對教師不信任
(B)學生的自我期待太低
(C)獎勵還不夠優厚
(D)目標難度太高。
編輯私有筆記
答案:D
難度:簡單
最佳解!
Hsieh Tzu-Hui 國三下 (2010/06/15 19:42)
D的解釋是,如果今天教師說: 班上前十名可以獲得獎品,學生將會更有興趣,依據期待理論,在這種情況之下,會比較多人覺得自己可以達成,反之,如果說第一名才可以有獎品,很多人會覺得自己不太可能,是因為第.....觀看完整全文,請先登入
16F
Lupin(感謝阿摩-105桃園小教正取 高三上 (2014/05/17 18:42)
應該是認知論的觀點之一
認為單純的高誘因無法預測行為,還需要認知來解釋行為的成功率。
動機=價值x成功率
老師提供的誘因具有高價值,但是學生認為考第一名的成功率太低了,
因此缺乏努力的動機。
17F
王慧筠 國三下 (2015/10/09 17:54)
3F講得真好XDD
18F
smile.1433 小六下 (2016/11/24 23:29)

原來啊~