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甲種職業安全衛生業務主管(甲業主管人員)
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111年 - 甲業主管人員測驗201-279#67515#67515
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222. 勞動契約屬何種性質?
(A)有償契約
(B)繼續性契約
(C)非要式契約
(D)以上皆是。
答案:
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統計:
A(550), B(109), C(12), D(1108), E(0) #1735248
詳解 (共 1 筆)
chchhu
B1 · 2020/12/29
#4466511
勞動契約特點:1,以勞務獲工資;2,工作...
(共 46 字,隱藏中)
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相關試題
223.勞工八小時日時量平均音壓級超過八十五分貝或暴露劑量超過多少時,雇主應使勞工戴用效之耳塞等防護具?(A)30(B)40(C)50(D)60
#1735249
224. 對引火性液體之蒸氣或可燃性氣體測得其濃度達爆炸下限值之百分之 (A)20 (B)25 (C)30 (D)35 以上時應使勞工退避至安全場所。
#1735250
225. 僱用勞工人數在四五○人之事業單位,下列何者不需設置勞工安全衛生管理及委員會 (A)紡織業 (B)電信業 (C)醫院 (D)新聞業。
#1735251
226. 依法令規定,勞工實施特殊健康檢查後,雇主應填選勞工健康檢查站果報告書報何單位? (A)報請衛生局核備 (B)副知主管機關 (C)報請檢查機構核備 (D)報請中央主管機關核備
#1735252
227. 丙類工作場所之申請期限為 (A)籌建開工前三十日 (B)籌建開工前六十日 (C)籌建開工前作業九十日 (D)以上皆非(45日前)。
#1735253
228. 安全衛生管理政策是誰制定 (A)雇主 (B)安全衛生業務主管 (C)各級主管人員 (D)安全衛生人員。
#1735254
229. 事業單位之勞工安全衛生管理由何人綜理? (A)雇主或其代理人 (B)勞工安全衛生業務主管 (C)勞工安全衛生委員會執行秘書 (D)勞工安全衛生管理師(員)。
#1735255
230. 勞工向工會之申訴案件,由工會查證後對事業單位所提之建議改善案,事業單位若拒絕改善應如何處理?(A)由勞工向勞動檢查機構申請實施檢查 (B)由工會向勞動檢查機構申請實施檢查 (C)檢查機構應主動辦理 (D)由工會提出申訴。
#1735256
複選題231. 下列有關事業單位工作場所發生勞工死亡職業災害之處理之敘述,何者有誤? (A)事業單位應立即採取必要措施 (B)非經許可不得移動或破壞現場 (C)應於二十四小時內報告檢查機構 (D)於當月職業災害統計月報表陳報者,得免二十四小時內報告檢查機構。 .
#1735257
232. 勞工如發現事業單位違反勞工安全衛生法令規定時,依法令規定其申訴對象不包括下列何者?(A)雇主(B)主管機關 (C)檢查機構 (D)目的事業主管機關。
#1735258
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