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初等/五等/佐級◆公務員法
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113年 - 113 初等考試_廉政:公務員法大意(包括任用、服務、考績、懲戒、行政中立、利益衝突迴避與財產申報)#118517
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23 依公務人員考績法規定,下列何者非屬公務人員之平時考核項目?
(A)工作
(B)機智
(C)學識
(D)才能
答案:
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統計:
A(4), B(224), C(8), D(12), E(0) #3189766
詳解 (共 1 筆)
whappy501
B1 · 2024/01/10
#6005418
平時考核就其A工作、操行、C學識、D才能...
(共 47 字,隱藏中)
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私人筆記 (共 1 筆)
阿志
2024/05/31
私人筆記#6038767
未解鎖
公務人員考績法 第5條 1.年終考績...
(共 141 字,隱藏中)
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24 依公務人員考績法規定,下列何者非屬核定公務人員考績之主管機關? (A)總統府 (B)國家安全會議 (C)直轄市議會 (D)鄉(鎮、市)公所
#3189767
25 依公務人員考績法規定,下列何者非屬得逕由公務人員之長官考核之情形? (A)非於年終辦理之另予考績 (B)長官僅有一級而不設置考績委員會時 (C)因特殊情形,經報准不設置考績委員會時 (D)得不設置考績委員會之機關之考績免職人員
#3189768
26 依公務員懲戒法規定,如與懲戒案件性質不相牴觸者,得準用下列何種法律之規定? (A)公務人員考績法 (B)陸海空軍懲戒法 (C)行政程序法 (D)行政訴訟法
#3189769
27 依公務人員考績法規定,關於年終考績獎懲之敘述,下列何者正確? (A)考列甲等者,晉本俸二級,並給與 1 個月俸給總額之一次獎金 (B)考列乙等者,晉本俸一級,並給與半個月本俸總額之一次獎金 (C)考列乙等且已達所敘職等本俸最高俸級者,晉年功俸一級,並給與半個月年功俸總額之一次獎金 (D)考列甲等且已達所敘職等本俸最高俸級者,晉年功俸一級,並給與 1 個月俸給總額之一次獎金
#3189770
28 有關公務人員專案考績之執行,下列敘述何者正確? (A)一次記二大功人員,自主管機關核定之日起執行;一次記二大過人員,自確定之日起執行 (B)一次記二大功人員,自確定之日起執行;一次記二大過人員,自主管機關核定之日起執行 (C)一次記二大功人員,自次年 1 月起執行;一次記二大過人員,自確定之日起執行 (D)一次記二大功人員,自主管機關核定之日起執行;一次記二大過人員,自次年 1 月起執行
#3189771
29 懲戒法庭於我國憲法體制下,隸屬於下列何機關? (A)考試院 (B)司法院 (C)行政院 (D)監察院
#3189772
30 有關公務員懲戒法之適用對象與處分事由,下列敘述何者正確? (A)退休公務員於任職期間之行為,依法不受懲戒處分 (B)應受懲戒之公務員行為,須出於故意或重大過失者 (C)非執行職務之違法行為,排除於懲戒範圍外 (D)公務員懲戒法所稱公務員,亦包含政務人員
#3189773
31 有關公務員懲戒法所定停職之敘述,下列何者錯誤? (A)公務員因案被通緝或羈押時,其職務當然停止 (B)公務員有當然停職之事由時,即發生停止職務之效力 (C)公務員因案被羈押一段時間後交保候傳,須待不起訴處分或無罪判決確定後,始得申請復職 (D)懲戒法庭對於移送之懲戒案件,認為情節重大,有先行停止職務之必要者,亦得先行停止其職務
#3189774
32 下列懲戒處分,其懲戒權行使期間為 10 年者為: (A)撤職 (B)休職 (C)降級 (D)減俸
#3189775
33 依公務員懲戒法規定,關於公務員之懲戒,下列敘述何者正確? (A)同一行為已受刑罰處罰者,不得再予以懲戒 (B)同一行為已依公務人員考績法懲處者,不得再予以懲戒 (C)同一行為已受懲戒確定,事後發現情節更重者,得再予以懲戒 (D)同一行為已受行政罰之處罰者,得再予以懲戒
#3189776
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