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初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意
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111年 - 111 地方政府特種考試_五等_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#112201
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試題詳解
試卷:
111年 - 111 地方政府特種考試_五等_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#112201 |
科目:
初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意
試卷資訊
試卷名稱:
111年 - 111 地方政府特種考試_五等_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#112201
年份:
111年
科目:
初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意
23 依就業服務法第 57 條規定,於雇主聘僱外國人時,不得有下列何種情事?
(A)以本人名義聘僱外國人為其工作
(B)因聘僱外國人致生解僱或資遣本國勞工之結果
(C)指派所聘僱之外國人從事許可之工作
(D)依規定安排所聘僱之外國人接受健康檢查
正確答案:
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詳解 (共 1 筆)
珍珠奶茶
B1 · 2022/12/19
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