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研究所、轉學考(插大)-企管(含 企管大意 企業概論 管理學 )
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102年 - 實踐大學進修#20798
> 試題詳解
23.根據巴納德(C.I. Barnard)說法,權力來自於:
(A)上級指定
(B)部屬的接受
(C)經 理人員的授予
(D)以上皆非。
答案:
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統計:
A(14), B(105), C(6), D(9), E(0) #799253
詳解 (共 1 筆)
A DREAM COMES TRUE
B1 · 2019/10/28
#3639058
權威接受論Barnard認為領導者的權威...
(共 727 字,隱藏中)
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其他試題
19.工作豐富化(jobenrichment)是下列哪一種激勵理論之延伸? (A)期望理論(B)雙因 子理論(C)需要層級理論(D)公平理論。
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20.就職權(authority)與權力(power)而言:(A)職權與職位無關(B)具有權力的人一定 具有職權(C)職位低的人一樣可能具有很大的權力(D)職權與權力兩者無關。
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21. 一個組織的正式化(formalization)的程度通常反映在:(A)管理幅度的大小(B)規章 制度的多寡(C)分工的程度(D)組織階層多寡。
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25.就控制之性質而言,下列敘述何者有誤?(A)控制是一種回饋(B)控制是一種檢 討與修正的程序(C)控制是促使目標達成(D)控制是主管支配下屬的工具,以免 下屬違背主管意思的行爲出現。
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1. 依身心障礙者權益保障法之規定,身心障礙者財產信託制度之主管機關為: (A)主計主管機關 (B)稅務主管機關 (C)經濟主管機關 (D)金融主管機關
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2. 依身心障礙者權益保障法之規定,身心障礙主管機關應遴聘相關人員代表辦理身心障礙者權益保障事項,本項代表單一性別之比例,不得少於: (A)二分之一 (B)三分之一 (C)四分之一 (D)五分之一
#799257
3. 依身心障礙者權益保障法之規定,身心障礙證明有效期間最長為: (A) 3 年 (B) 4 年 (C) 5 年 (D) 6 年
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