23.根據預先設定的標準來評估績效,且採取獎懲等導正措施的過程,為那一項管理功能?
(A)規劃
(B)組織
(C)領導
(D)控制

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統計: A(403), B(188), C(219), D(885), E(0) #3197271

詳解 (共 4 筆)

#6110997
1.         管理的目的 A....
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#6161227
可參112-1 22題
22.某醫院近期因受疫情影響,績效大幅下降。由於遲遲無改善的趨勢,因此主管決定進行組織調整,將人員進 行內部輪換。結果發現輪換後,成員績效便開始顯著上升,經過評估推測過去成員長年皆固定於同一領域, 導致許多習慣僵化且不願承接挑戰與改變。對此,部門主管推出一系列的考核獎懲機制,希望提升部門效 率。上述考核與獎懲制度,屬於管理學的那個功能?
(A) 規劃
(B) 組織
(C) 領導
(D) 控制
專技◆物理治療學概論 -112年 - 112-1 專技高考_物理治療師:物理治療學概論(包括物理治療史、物理治療倫理學與物理治療行政管理學)#113122
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答案:D
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#6166772
23」

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#6478632


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私人筆記 (共 2 筆)

私人筆記#5840317
未解鎖
學者將管理的工作分成四個主要的行政機能:...
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私人筆記#5886378
未解鎖
規劃 訂定目標、建立達成目標之策略,以...
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