23. 以下是一段課堂中的師生對話: 阿甯:我做的陀螺都不會旋轉。 老師:妳看看有哪些可能的原因,熱熔膠有黏牢嗎? 阿甯:有(一邊再加上更多膠水)。 老師:這邊有沒有黏緊呢(再一次指著陀螺)? 阿甯:(用手壓著)我試試…耶!可以轉動了! 請問上述對話較接近哪種教學策略?
(A)鷹架構築
(B)直接教學
(C)自我調整
(D)社會學習

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統計: A(66), B(8), C(5), D(0), E(0) #3910184

詳解 (共 1 筆)

#7406126
在教學過程中,教師並沒有直接告訴學生陀螺不會轉的答案,而是透過提問引導學生自行思考可能的原因(熱熔膠是否黏牢、有無緊密),並給予適當的支援(指出位置),這正是鷹架理論(Scaffolding)的具體展現。
以下為各選項的詳細分析:
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(A) 鷹架構築(Scaffolding)—— 正確
此策略源自維高斯基(Vygotsky)的社會文化認知發展論。教師在學生遇到困難時,扮演了提供支持的角色(如提示熱熔膠是否黏牢、指出版塊是否有縫隙)。一旦學生能力提升,這些鷹架就會逐漸撤除。對話中老師以發問與提示引導,讓學生自己動手完成任務,完全符合此概念。
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(B) 直接教學(Direct Instruction)
這是一種以教師為中心的教學法。教師會採用講解、示範等方式,直接將知識、步驟或標準答案傳授給學生。若採用此策略,老師應該會直接告訴阿甯:「因為熱熔膠沒黏好,你要在這裡多加一點膠水並壓緊,陀螺才會轉。」 
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(C) 自我調整(Self-Regulation)
此策略強調學生能夠主動監控、評估並調節自己的學習行為或認知過程。雖然阿甯在老師的引導下嘗試解決問題,但整個過程是由老師主導發問與提示,並非學生獨立自我監控的過程。 
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(D) 社會學習(Social Learning)
此策略源自班杜拉(Bandura),強調個人透過觀察他人的行為與結果,進行模仿與學習。對話中主要是師生之間的對話與互動引導,並非阿甯單向觀察楷模(老師)如何操作陀螺的學習過程。
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