司法三等◆法學知識題庫下載題庫

上一題
有關職業災害補償,下列敘述何者錯誤?
(A)受僱人只須受僱於雇主即可,即使未另訂補償契約,亦有可能成立職業災害補償
(B)雇主須有故意或過失,始有可能成立職業災害補償
(C)即使受僱人與有過失,亦不得酌減補償金額
(D)受僱人因職業災害而致財物毀損者,不屬於職業災害之補償範圍


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難度: 困難
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Yan 大三下 (2012/01/12)
(B)有過失或故意應該是.....觀看完★★★,...


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14F
戴丞鈞 小一下 (2014/08/13)

現在沒有勞工安全衛生法囉,已改成職業安全衛生法。

職業安全衛生法第 2

本法用詞,定義如下:

一、工作者:指勞工、自營作業者及其他受工作場所負責人指揮或監督從事勞動之人員。

二、勞工:指受僱從事工作獲致工資者。

三、雇主:指事業主或事業之經營負責人。

四、事業單位:指本法適用範圍內僱用勞工從事工作之機構。

五、職業災害:指因勞動場所之建築物、機械、設備、原料、材料、化學品、氣體、蒸氣、粉塵等或作業活動及其他職業上原因引起之工作者疾病、傷害、失能或死亡。

15F
阿財 高三下 (2015/06/07)
(B) 賠償: 過失
      補償無過失  這容易搞混 要提醒自己記得  謝謝樓上黃俊大大整理
16F
hanyuyeon 高二上 (2017/05/29)

(B)職業災害補償,不以雇主具備故意或過失為要件,採無過失責任。

有關職業災害補償,下列敘述何者錯誤? (A)受僱人只須受僱於雇主即可,即使未另..-阿摩線上測驗