(甄試)警大◆警察法規(含行政程序法)題庫下載題庫

(A)蒐集工作結束後，警察原則仍應與第三人保持合作關係

不應

https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawSingle.aspx?pcode=D0080146&flno=7

警察遴選第三人蒐集資料辦法 第 7 條

警察遴選第三人蒐集資料，有下列情形之一者，應依第2條第1項程序（應書面，陳報警察局長或警察分局長，核准遴選第三人），報請終止合作關係，並即告知第三人：

一、原因事實消失者。

二、蒐集目的達成者。

三、有事實足認不適任者。

https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawSingle.aspx?pcode=D0080146&flno=2

警察遴選第三人蒐集資料辦法 第 2 條

（應書面，陳報警察局長或警察分局長，核准遴選第三人）

I. 警察遴選第三人時，應以書面...

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(A)蒐集工作結束後，警察原則仍應與第三人保持合作關係

不應

https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawSingle.aspx?pcode=D0080146&flno=7

警察遴選第三人蒐集資料辦法 第 7 條

警察遴選第三人蒐集資料，有下列情形之一者，應依第2條第1項程序（應書面，陳報警察局長或警察分局長，核准遴選第三人），報請終止合作關係，並即告知第三人：

一、原因事實消失者。

二、蒐集目的達成者。

三、有事實足認不適任者。

https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawSingle.aspx?pcode=D0080146&flno=2

警察遴選第三人蒐集資料辦法 第 2 條

（應書面，陳報警察局長或警察分局長，核准遴選第三人）

I. 警察遴選第三人時，應以書面敘明下列事項，陳報該管警察局長或警察分局長核准後實施：

一、遴選第三人蒐集資料之原因事實。

二、蒐集對象之基本資料。

三、蒐集資料之項目。

四、第三人個人資料及適任理由。

五、指定專責聯繫運用之人員 (以下簡稱專責人員) 及其理由。

II. 第三人之真實姓名及身分應予保密，並以代號或化名為之，警察製作文書時不得記載第三人之年齡、住居所、國民身分證統一編號或護照號碼及其他足資識別其身分之資料。第三人之簽名以捺指印代之。

III. 專業警察遴選第三人及核准程序，準用前2項規定。

(B)第三人之遴選、聯繫運用、訓練考核、資料評鑑及其他應遵行事項之辦法，由警政署定之

內政部

V(C)經遴選為第三人者，除得支給實際需要工作費用外，不給予任何名義及證明文件，亦不具警察職權行使法或其他法規賦予警察之職權

正確

V(D)所稱第三人，係指非警察人員而經警察遴選，志願與警察合作之人

正確

V(E)資料之蒐集，必要時，得及於與蒐集對象接觸及隨行之人

正確

https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawSingle.aspx?pcode=D0080145&flno=12

警察職權行使法 第 12 條

I. 警察為防止危害或犯罪，認對公共安全、公共秩序或個人生命、身體、自由、名譽或財產，將有危害行為，或有觸犯刑事法律之虞者，得遴選第三人秘密蒐集其相關資料。

II. 前項資料之蒐集，必要時，得及於與蒐集對象接觸及隨行之人。

(E)

III. 第1項所稱第三人，係指非警察人員而經警察遴選，志願與警察合作之人。經遴選為第三人者，除得支給實際需要工作費用外，不給予任何名義及證明文件，亦不具本法或其他法規賦予警察之職權。其從事秘密蒐集資料，不得有違反法規之行為。

(C)  (D)

IV. 第三人之遴選、聯繫運用、訓練考核、資料評鑑及其他應遵行事項之辦法，由內政部定之。   (B)

https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawSingle.aspx?pcode=D0080146&flno=1

警察遴選第三人蒐集資料辦法 第 1 條

（內政部定之，因此為「警察命令」）

本辦法依警察職權行使法(以下簡稱本法)第12條第4項規定訂定之。