8 豪斯(R. J. House)的「途徑-目標理論」中的工作結構、正式化、工作..-阿摩線上測驗
7F fuji7463_108初 高二上 (2018/12/13)
instrument 照字面翻是"工具" 查看完整內容 |
8F snoopy75smb 研二下 (2021/01/07)
豪斯(R. House)途徑目標理論(Path-Goal Theory) 原因變數(領導行為,可變): ①工具行為(Instrumental Behavior):指導型領導(Directive Leadership)對部屬的行動予以計畫、組織與協調。②支持行為(Supportive Behavior):支持型領導(Supportive Leadership)滿足部屬的需要,並給予關心的行為。③參與行為(Participative Behavior):參與型領導(Participative Leadership)。 ④成就導向行為(Achievement-oriented Behavior):成就取向型領導(Achievement-Oriented Leadership)。 中介變數: ①部屬特質(Employee Characteristics):內外控性、自我能力觀、服從程度。②工作環境特質(Task and Environmental Characteristics)... 查看完整內容 |