78 組織強調分工的結果,有何反功能的作用? (A)僵化 (B)目標錯置 (..-阿摩線上測驗
最佳解! | ||
Alice Liao 高二上 (2012/02/03)
反功能 官僚制度特徵 正功能 枯燥乏味 分工 專業化 缺乏士氣 非人情取向 理性化 溝通阻塞 權威的層級節制 紀律性的服務與協調 僵化與目標錯置 法規與章程 連續與一致 成就與年資的衝突 永業取向 永業取向 這樣答案為什麼不能選D? ... 查看完整內容 |
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