【系統公告】頁面上方功能列及下方資訊全面更換新版,舊用戶可再切回舊版。 前往查看

高普考/三四等/高員級◆行政學題庫下載題庫

上一題
78 組織強調分工的結果,有何反功能的作用?
(A)僵化
(B)目標錯置
(C)溝通阻礙
(D)枯燥乏味


答案:D
難度: 困難
最佳解!
Alice Liao 高二上 (2012/02/03)
   反功能                  官僚制度特徵               正功能  枯燥乏味                       分工                        專業化 缺乏士氣                     非人情取向             理性化          溝通阻塞                   權威的層級節制       紀律性的服務與協調  僵化與目標錯置       法規與章程              連續與一致  成就與年資的衝突   永業取向                  永業取向 這樣答案為什麼不能選D? ...
查看完整內容
10F
貓咪 高一上 (2013/12/01)
樓上才是正解
11F
【站僕】摩檸Morning 國三下 (2014/04/11)
原本答案為C,修改為D
12F
Ya Ya Chou 大三上 (2014/09/12)
分工-枯燥乏味非人情化-缺乏士氣層級節制-溝通阻塞嚴守法規-目標錯置

78 組織強調分工的結果,有何反功能的作用? (A)僵化 (B)目標錯置 (..-阿摩線上測驗