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固定時距(FI)：只有在某週期性時刻才能得到增強。

ex:期末考試、每個月都有獎金

不固定時距(VI)：有時可以得到增...

• 後效強化作用是行為習得的關鍵：個體行為的後果，將可以決定其以後的行為。若因努力而成功，個體將會繼續努力；反之，因逃避而免於懲罰，則個體將會繼續逃避。這種因果關係，稱為後效強化作用，此種效果是個體能否學得某種特定行為的關鍵。
  • 強化作用的安排方式：以強化物來強化個體行為的方式，可以分為連續強化（continuous reinforcement）與部分強化（partial reinforcement）。
  • 連續強化：個體表現正確反應後，均給予強化物。
  • 部分強化：個體表現正確反應後，只選擇一部分反應給予強化物，此種強化作用，可以細分下列四種：

    1. 固定時距(FI)：只有在某週期性時刻才能得到增強。

       ex:期末考試、每個月都有獎金

    2. 不固定時距(VI)：有時可以得到增強，有時不可，且並不知道何時行為可以得到增強。ex:抽考、不定期舉辦固定折扣的促銷

    3. 固定比率(FR)：行為每出現一個固定次數之後就給予增強物。行為每出現一次就增強一次，稱為**連續增強。**ex:集滿點數就可以換獎勵

    4. 不固定比率(VR)：幾次行為後才能獲得增強，標準是不可預測的，雖然這些行為終究會獲得增強。