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<警察職權行使法>

第12條 (第三人秘密蒐集資料)

﹝1﹞警察為防止危害或犯罪，認對公共安全、公共秩序或個人生命、身體、自由、名譽或財產，將有危害行為，或有觸犯刑事法律之虞者，得遴選第三人秘密蒐集其相關資料。
﹝2﹞前項資料之蒐集，必要時，得及於與蒐集對象接觸及隨行之人。
﹝3﹞第一項所稱第三人，係指非警察人員而經警察遴選，志願與警察合作之人。經遴選為第三人者，除得支給實際需要工作費用外，不給予任何名義及證明文件(C)，亦不具本法或其他法規賦予警察之職權(B)。其從事秘密蒐集資料，不得有違反法規之行為。
﹝4﹞第三人之遴選、聯繫運用、訓練考核、資料評鑑及其他應遵行事項之辦法，由內政部定之。

第13條 (警察與第三人之...

<警察職權行使法>

第12條 (第三人秘密蒐集資料)

﹝1﹞警察為防止危害或犯罪，認對公共安全、公共秩序或個人生命、身體、自由、名譽或財產，將有危害行為，或有觸犯刑事法律之虞者，得遴選第三人秘密蒐集其相關資料。
﹝2﹞前項資料之蒐集，必要時，得及於與蒐集對象接觸及隨行之人。
﹝3﹞第一項所稱第三人，係指非警察人員而經警察遴選，志願與警察合作之人。經遴選為第三人者，除得支給實際需要工作費用外，不給予任何名義及證明文件(C)，亦不具本法或其他法規賦予警察之職權(B)。其從事秘密蒐集資料，不得有違反法規之行為。
﹝4﹞第三人之遴選、聯繫運用、訓練考核、資料評鑑及其他應遵行事項之辦法，由內政部定之。

第13條 (警察與第三人之合作關係)

﹝1﹞警察依前條規定遴選第三人秘密蒐集特定人相關資料，應敘明原因事實，經該管警察局長或警察分局長核准後實施(D)。
﹝2﹞蒐集工作結束後，警察應與第三人終止合作關係。但新發生前條第一項原因事實，而有繼續進行蒐集必要且經核准者，得繼續合作關係。
﹝3﹞依前條第一項所蒐集關於涉案對象及待查事實之資料，如於相關法律程序中作為證據使用時，應依相關訴訟法之規定。該第三人為證人者，適用關於證人保護法之規定。