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初等/五等/佐級◆人事行政大意
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104年 - 104 身心障礙特種考試_五等_人事行政:人事行政大意#22889
> 試題詳解
24 公務人員年終考績的獎懲,對考績丙等者如何規定?
(A)晉本俸一級,給與半個月俸給獎金
(B)晉本俸一級,不給俸給獎金
(C)留原俸級
(D)免職
答案:
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統計:
A(9), B(18), C(848), D(17), E(0) #862840
詳解 (共 1 筆)
Chris AG
B2 · 2022/02/26
#5359520
公務人員考績法 第 7 條 第1項年終...
(共 245 字,隱藏中)
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25 公務人員年終辦理之考績結果,應自何時執行? (A)每年 11 月起 (B)每年 12 月起 (C)次年 1 月起 (D)次年 2 月起
#862841
26 公務人員因執行職務所出之給付,可請求國家給予實費償還,謂之: (A)俸給權 (B)受保障權 (C)受獎勵權 (D)職務上求償權
#862842
27 依公務人員考績法第 12 條之規定,公務人員平時考核之獎勵不包括下列何者? (A)嘉獎 (B)記功 (C)記大功 (D)頒發獎狀
#862843
28 考核者根據受考者在某一工作層面上表現優異,就類推其他工作層面的表現亦是如此,而予以優越的考績, 請問這屬於下列何種考績謬誤? (A)過寬的謬誤 (B)暈輪謬誤 (C)近期印象的謬誤 (D)好同惡異的謬誤
#862844
29 張三在民國 102 年 7 月 1 日初任公務人員,假設無任何職前年資,依規定在民國 103 年休假有幾日? (A)0 日 (B)2.5 日 (C)3.5 日 (D)7 日
#862845
30 依據公務人員俸給法之規定,降級人員在本職等內無級可降時,應如何處理? (A)改敘低一職等本俸最高之俸級 (B)以應降之級為準,比照俸差減俸 (C)改敘低一職等年功俸一級 (D)以原俸級敘俸
#862846
31 下列有關公務人員平時考核與考績評定之相關規定,何者正確? (A)曾記 2 大功人員,考績不得列甲等以下 (B)曾記 2 大功人員,考績不得列乙等以下 (C)曾記 1 大功人員,考績不得列乙等以下 (D)曾記 2 大過人員,考績不得列乙等以上
#862847
32 下列何者不屬於員工訓練之主要功能? (A)發掘人才 (B)提昇組織生產力 (C)增進溝通 (D)強化新陳代謝
#862848
33 下列有關公務人員年終考績之敘述,何者錯誤? (A)年終考績以 100 分為滿分 (B)年終考績分優、甲、乙、丙、丁五等 (C)不滿 60 分為丁等 (D)70 分以上,不滿 80 分為乙等
#862849
34 依據公教人員保險法及相關法令規定,被保險人之死亡給付受益人除配偶外,其他受益人之順序為何?(A)子女、父母、兄弟姊妹、祖父母 (B)直系血親卑親屬、父母、祖父母、兄弟姊妹 (C)父母、子女、兄弟姊妹、祖父母 (D)直系血親卑親屬、父母、兄弟姊妹、祖父母 (E)一律給分
#862850
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