24 甲公司之確定福利計畫對 60 歲仍在職,且截至 60 歲生日當天已在公司連續工作達 20 年(即 40 歲至 60
歲間員工必須連續在公司服務,完全沒有間斷)之退職員工,支付$1,000,000 之一次性退職福利。則對 23 歲加入該公司之 A 員工,公司下列何項相關會計處理正確?
(A)該退職福利將平均歸屬於 A 員工在職的前 20 年
(B)該退職福利將平均歸屬 A 員工之預期服務年數內
(C)該退職福利將平均歸屬 A 員工 23 歲至 60 歲的 37 年期間
(D)該退職福利將平均歸屬於 A 員工 40 歲至 60 歲的 20 年期間
答案:登入後查看
統計: A(7), B(11), C(20), D(50), E(0) #1373283
統計: A(7), B(11), C(20), D(50), E(0) #1373283
詳解 (共 1 筆)
#3508935
條件:
1.60y在職
2.40y-60y持續服務
所以從40歲開始,公司才有支付退休金的義務
平均歸屬A 40歲到60歲
18
0