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112年 - 112-2 全國技術士技能檢定19500就業服務乙級技術士技能檢定學科測試試題#118439
> 試題詳解
24.職業分析之方法有多種,依據現有的書面資料,進行分析後,所獲得的職業資料,稱為何種職業 分析方法?
(A)資料處理法
(B)類推法
(C)文件分析法
(D)自然觀察法。
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A(60), B(8), C(261), D(2), E(0) #3187182
詳解 (共 1 筆)
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B1 · 2025/10/31
#7000841
題目解析 題目詢問職業分析的不同方法,...
(共 857 字,隱藏中)
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35. 職業分析之方法有多種,依據現有的書面資料,進行分析後,所獲得的職業資料,稱為何種職業分 析方法?(A)文件分析法(B)類推法(C)資料處理法(D)自然觀察法。
#1893968
103. 職業分析之方法有多種,依據現有的書面資料,進行分析後,所獲得的職 業資料,稱為何種職業分析方法? (A)自然觀察法 (B)文件分析法 (C)資料處 理法 (D)類推法 。
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47. 職業分析之方法有多種,依據現有的書面資料,進行分析後,所獲得的職業資料,稱為何種職業 分析方法?(A)類推法(B)資料處理法(C)自然觀察法(D)文件分析法。
#2835589
100. 職業分析之方法有多種,依據現有的書面資料,進行分析後,所獲得的 職業資料,稱為何種職業分析方法? (A)自然觀察法 (B)文件分析法 (C)資 料處理法 (D)類推法 。
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24. 職業分析之方法有多種,依據現有的書面資料,進行分析後,所獲得的職業資料,稱為何種職業 分析方法?(A)資料處理法(B)文件分析法(C)類推法(D)自然觀察法。
#3017902
38. 職業分析之方法有多種,依據現有的書面資料,進行分析後,所獲得的職業資料,稱為何種職業 分析方法? (A)自然觀察法 (B)資料處理法 (C)類推法 (D)文件分析法。
#3162291
100. 職業分析之方法有多種,依據現有的書面資料,進行分析後,所獲得的職業資料,稱為何種職業分析方法? (A)自然觀察法 (B)文件分析法 (C)資料處理法 (D)類推法 。
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25.依促進中高齡者及高齡者就業獎勵辦法規定,獎勵對象之評選,分為績優單位及從業人員 2 組, 報名績優單位組者,其依法登記或取得設立許可需滿多少年? (A)3 年 (B)4 年 (C)1 年 (D)2 年。
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26.依外國人從事就業服務法第 46 條第 1 項第 8 款至第 11 款工作資格及審查標準規定,外國人受聘 僱從事家庭幫傭或看護工作,其年齡至少須幾歲以上? (A)15 歲 (B)16 歲 (C)18 歲 (D)20 歲。
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27.「直接指出求職者所敘述內容不合理或矛盾之處」是指哪 1 種就業諮詢的技巧? (A)探問 (B)高層 次同理心 (C)面質 (D)傾聽。
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