24.針對組織內的部分做大幅修正或調整管理上稱為?
(A)組織規劃
(B)組織變革
(C)組織革命
(D)組織文化。
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統計: A(145), B(3931), C(179), D(23), E(0) #1832293
統計: A(145), B(3931), C(179), D(23), E(0) #1832293
詳解 (共 2 筆)
#5019477
組織變革是指運用行為科學和相關管理方法,對組織的權利結構、組織規模、溝通渠道、角色設定、組織與其他組織之間的關係,以及對組織成員的觀念、態度和行為,成員之間的合作精神等進行有目的的、系統的調整和革新,以適應組織所處的內外環境、技術特征和組織任務等方面的變化,提高組織效能。
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