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24.關於此次加置照顧服務人力進用、薪資、工作時間及相關權益,依據教育部國民及學前教育署補助公立幼兒園辦理延長照顧服務作業要點,下列敘述何者有誤?
(A)由主管機關統一甄選,形式不拘
(B)薪資具教保員資格者依學歷支薪;未具教保員資格者依助理教保員薪資支給基準表支薪
(C)每日工作時間八小時,自上午十時至下午六時三十分,不得安排其他行政工作
(D)加置之照顧服務人員,屬於不定期契約人員,準用契約進用人員辦法相關規定
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統計： A(127), B(81), C(533), D(77), E(0) #3426303
統計： A(127), B(81), C(533), D(77), E(0) #3426303
詳解 (共 3 筆)
黃以聖
#7350788
教育部國民及學前教育署補助公立幼兒園辦理延長照顧服務作業要點：
（七）加置照顧服務人力之進用、薪資、工作時間及相關權益事項如下：
１、進用：（Ａ）由直轄市、縣（市）主管機關統一甄選，準用公立幼兒園
契約進用人員之進用考核及待遇辦法（以下簡稱契進辦法）規定
辦理並（Ｄ）簽訂不定期契約；但學期中臨時出缺未有備取人員者，得
由各園自行公開甄選，並準用契進辦法第四條規定辦理。
２、薪資支給：（Ｂ）具教保員資格者，準用契進辦法第十三條附表一教保
員薪資支給基準表，按學歷支薪，其工作內容具有實際從事幼兒
班級之教保工作者，得支領教保費；未具教保員資格者，準用契
進辦法第十三條附表二助理教保員薪資支給基準表支薪。
３、工作時間：（Ｃ）每日八小時，自上午十時至下午六時三十分。但寒、
暑期每日工作時間之起訖，得依人力調度需求酌予調整，惟不得
違反勞動基準法之規定。
４、加置之照顧服務人員，其考核及晉薪，準用契進辦法相關規定，
其餘勞動權益依勞動基準法、契進辦法及相關規定辦理。
資料來源：https://edu.law.moe.gov.tw/LawContent.aspx?id=FL039672#lawmenu
（七）加置照顧服務人力之進用、薪資、工作時間及相關權益事項如下：
１、進用：（Ａ）由直轄市、縣（市）主管機關統一甄選，準用公立幼兒園
契約進用人員之進用考核及待遇辦法（以下簡稱契進辦法）規定
辦理並（Ｄ）簽訂不定期契約；但學期中臨時出缺未有備取人員者，得
由各園自行公開甄選，並準用契進辦法第四條規定辦理。
２、薪資支給：（Ｂ）具教保員資格者，準用契進辦法第十三條附表一教保
員薪資支給基準表，按學歷支薪，其工作內容具有實際從事幼兒
班級之教保工作者，得支領教保費；未具教保員資格者，準用契
進辦法第十三條附表二助理教保員薪資支給基準表支薪。
３、工作時間：（Ｃ）每日八小時，自上午十時至下午六時三十分。但寒、
暑期每日工作時間之起訖，得依人力調度需求酌予調整，惟不得
違反勞動基準法之規定。
４、加置之照顧服務人員，其考核及晉薪，準用契進辦法相關規定，
其餘勞動權益依勞動基準法、契進辦法及相關規定辦理。
資料來源：https://edu.law.moe.gov.tw/LawContent.aspx?id=FL039672#lawmenu
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