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台電◆企業管理概論題庫下載題庫

上一題
24.顧林納(Greiner)提出組織成長階段理論，將企業成長分為五個階段，在第三階段邁入第四階 段時，企業將產生何種危機？
(A)領導危機
(B)控制危機
(C)自主性危機
(D)硬化危機

答案：登入後觀看
難度： 適中
最佳解!
妖妖夢 高三下 (2014/07/09)
Greiner認為一個企業在成長過程會有五個階段。 階段 成長的動力 成長的危機 1 創造力 領導 2 命令 自主 3 授權 控制 4 協調 硬化 5 合作 　...觀看完整全文，請先登入
8F
只想快點離開郵局 大四上 (2020/02/15)
第三階段邁入第四階段：仍在第三階段
9F
YDW 大四下 (2020/09/10)

創命受鞋盒

 領主控僵

10F
++ 高三下 (2021/03/15)
顧林納 組織成長
危機：領主控硬？
成長：創造力 命令 授權 協調 合作


24.顧林納(Greiner)提出組織成長階段理論，將企業成長分為五個階段，在第..-阿摩線上測驗