阿摩線上測驗
24. 成員：「我覺得今天的團體很無聊，我覺得來這邊是浪費我的時間！」團體領導者：「你
不想參加團體，因為你沒有從活動中找到意義，你好像很失望。」前述領導者的回應，
屬於團體領導技巧中的：
(A) 摘要 (summarizing)
(B) 解釋 (interpreting)
(C) 澄清 (clarifying)
(D) 反映 (reflecting)
答案：登入後查看
統計： A(15), B(522), C(83), D(519), E(0) #1587045
統計： A(15), B(522), C(83), D(519), E(0) #1587045
詳解 (共 4 筆)
侯兜兜
#2249201
摘要：諮商師將個案所談的主要內容、情感或經驗做整理、歸納。
澄清：遇到表達不清楚之處，諮商師可以直接請其加以說明，或說出自己的理解，請個案核對。(最小的鼓勵與簡述語意，確定個案所述是否與助人者聽到的一樣。)
解釋：諮商師對於個案的行為與生活事件提出一個基於專業素養的說明，以供個案察覺自己的問題，而有所領悟。(解釋是一種處理方式，它超越個案所陳述或承認的內容，並為個案的行為、想法或感覺提供新的意義、原因或解說，讓個案能以新的方法看自己的問題。)
☆ 讓似乎是獨立的陳述及事件之間有連結。
☆ 指出個案行為、想法或感覺的主題或形態。
☆ 讓防衛、抗拒或移情明朗化。
☆ 提供瞭解行為、想法、感覺落問題的新架構。
情感反映：諮商師以簡短而正確的話語，表達出對個案的情緒或感覺的了解。
好像反映啊!!!!!!!
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