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塔爾科特·帕森斯認為，社會系統為了保證其本身的存在、持續以及有效性，必須滿足一定的功能要求。在一般意義上，有4種必要功能：

①  適應（A）。能夠確保從環境獲得系統所需要的資源，併在系統內加以分配。

②  目標達成（G）。能夠制定該系統的目標和確立各種目標間的主次關係，並調動資源和引導社會成員去實現目標。

③  整合（I）。能夠使系統各部分協調為一個起作用的整體。

④  潛在模式維繫（L）。能夠維持價值觀的基本模式並使之在系統內保持制度化，以及處理行動者的內部緊張和行動者之間的關係緊張問題。

這就是習稱的AGIL功能模式。為了充分滿足這些功能，社會系統在組織上產生功能分化，由經濟系...

塔爾科特·帕森斯認為，社會系統為了保證其本身的存在、持續以及有效性，必須滿足一定的功能要求。在一般意義上，有4種必要功能：

①  適應（A）。能夠確保從環境獲得系統所需要的資源，併在系統內加以分配。

②  目標達成（G）。能夠制定該系統的目標和確立各種目標間的主次關係，並調動資源和引導社會成員去實現目標。

③  整合（I）。能夠使系統各部分協調為一個起作用的整體。

④  潛在模式維繫（L）。能夠維持價值觀的基本模式並使之在系統內保持制度化，以及處理行動者的內部緊張和行動者之間的關係緊張問題。

這就是習稱的AGIL功能模式。為了充分滿足這些功能，社會系統在組織上產生功能分化，由經濟系統、政治系統、社會共同體系統和文化意義上的模式托管系統分別執行適應、目標達成、整合與潛在模式維繫這4種功能。塔爾科特·帕森斯認為，這4種功能要求在各層次的系統中都存在。對行動系統來說，執行這4種功能的亞系統依次為行為有機體系統、人格系統、社會系統和文化系統。