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技檢◆就業服務-乙級
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107年 - 107年第一梯次就業服務乙級學科測試參考資料-工作項目01:職業介紹及人力仲介 201-300#67416
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241.依就業保險法規定,失業給付申請人離職辦理就業保險退保時已年滿45歲或領有社政主管機關核發之身心障礙證明者,其失業給付最長發給幾個月?
(A)3個月
(B)6個月
(C)9個月
(D)12個月。
答案:
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統計:
A(1), B(0), C(35), D(9), E(0) #1730120
詳解 (共 1 筆)
Gavin老師
B1 · 2018/01/19
#2587795
第 16 條失業給付按申請人離職辦理本保...
(共 444 字,隱藏中)
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私人筆記 (共 1 筆)
Aicture Lai
2018/10/30
私人筆記#1076836
未解鎖
就業保險法 第 16 條 失業給付 ...
(共 193 字,隱藏中)
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相關試題
242.依就業保險法規定,繼續請領失業給付者,應於前次領取失業給付期間末日之翌日起幾年內,每個月親自前往公立就業服務機構申請失業再認定?(A)1年(B)2年(C)3年(D)4年。
#1730121
243.有關就業保險法與就業服務法所稱職業訓練生活津貼之規定,下列何者正確?(A)其給付金額標準相同(B)均由公立就業服務機構發給(C)其受理安排單位均為公立就業服務機構(D)均需參加全日制訓練。
#1730122
244.依就業保險促進就業實施辦法規定,辦理僱用安定措施之啟動時機的必要條件為下列何者?(A)每月領取失業給付人數占該人數加上每月底被保險人人數之比率,連續2個月達百分之3點3以上,且該期間之失業率未降低(B)每月領取失業給付人數占每月底被保險人人數之比率,連續3個月達百分之2點2以上,且該期間之失業率未降低(C)每月領取失業給付人數占每月底被保險人人數之比率,連續2個月達百分之3點3以上,且該期間之失業率未降低(D)中央主管機關於每月領取失業給付人數占該人數加上每月底被保險人人數之比率,連續3個月達百分之2點2以上,且該期間之失業率未降低。
#1730123
245.依就業保險促進就業實施辦法規定,同一勞工於同一時期受僱於二以上雇主,並非屬勞雇雙方約定按月計酬方式給付工資者,各雇主均得依規定申請獎助;獎助金額每月合計不得超過同條第1項第2款各目規定之最高金額。而公立就業服務機構應按何種方式依序核發僱用獎助津貼?(A)工資高低之順序(B)工時長短之順序(C)雇主企業規模之順序(D)雇主申請送達受理之時間。
#1730124
246.依就業保險促進就業實施辦法規定,中央主管機關公告「僱用安定」措施之期間,最長為6個月,但符合規定情形公告延長時,合計最長多久?(A)9個月(B)1年(C)1年6個月(D)2年。
#1730125
247.依就業保險促進就業實施辦法規定,雇主於連續僱用同一受領僱用獎助推介卡之勞工幾日內,得檢附相關證明文件,向原推介轄區之公立就業服務機構申請僱用獎助?(A)15日內(B)滿30日起90日內(C)90日內(D)6個月內。
#1730126
248.依就業保險促進就業實施辦法規定,公立就業服務機構依法辦理僱用安定措施,核發被保險人薪資補貼,其補貼標準,應按其約定縮減工時前幾個月平均月投保薪資及約定縮減工時後月投保薪資差額之50%發給?(A)1個月(B)3個月(C)6個月(D)9個月。
#1730127
249.依就業保險促進就業實施辦法規定,雇主如僱用經公立就業服務機構推介非按月計酬方式之下列哪一求職者,可補貼其僱用時薪每小時新臺幣60元?(A)原住民(B)身心障礙者(C)中高齡者(D)長期失業者。
#1730128
250.依就業保險促進就業實施辦法規定,有關就業保險法僱用安定措施之每月縮減月投保薪資約定範圍,下列何者正確?(A)不得低於月投保薪資之20%,且未逾其60%(B)不得低於月投保薪資之20%,且未逾其50%(C)不得低於月投保薪資之20%,且未逾其80%(D)不得低於月投保薪資之10%,且未逾其80%。
#1730129
251.依就業保險失業者創業協助辦法規定,申請人申請創業計畫之貸款額度,最高以新臺幣多少元為限?(A)10萬元(B)100萬元(C)200萬元(D)1,000萬元。
#1730130
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