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學者聖吉（P. Senge）認為建構學習型組織，應從下列何種層次的學習活動著手？
(A) 個人學習
(B) 團隊學習
(C) 工作學習
(D) 社會學習

答案：登入後觀看
難度： 非常簡單

	1F 悠悠高三上 (2016/10/09) 聖吉 (Senge) 學習型組織的五項修練: 1. 系統思考 (Systems Thinking) 2. 心智模式 (Improving Mental) 3. 自我超越 (Personal Mastery) 4. 建立共同願景 (Building Shared Vision) 5. 團隊學習 (Team Learning) 檢舉
	2F 陳憬蓉小六下 (2018/10/04) 聖吉 (Senge) 學習型組織的五項修練: 發展組織 1. 系統思考 (Systems Thinking) 【第五項修練】發展團隊 4. 建立共同願景 (Building Shared Vision) 5. 團隊學習 (Team Learning) 為組織建構「學習型組織」發展個人 2. 心智模式 (Improving Mental) 3. 自我超越 (Personal Mastery) 檢舉

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