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試題詳解

試卷:105年 - 105-1 專技高考_諮商心理師:諮商的心理學基礎#51812 | 科目:專技高考◆諮商的心理學基礎(原人類行為與發展)

試卷資訊

試卷名稱:105年 - 105-1 專技高考_諮商心理師:諮商的心理學基礎#51812

年份:105年

科目:專技高考◆諮商的心理學基礎(原人類行為與發展)

25、 管理顧問為公司設計獎勵銷售的機制。他建議銷售員每賣出第六臺機器之後,就會得到獎勵金。實施後發現,大多數的銷售員每隔 2 個月,都得到獎勵金。下列那一個選項最適合說明管理顧問所規劃的獎勵機制?
(A) 不定時強化安排(variable-interval reinforcement schedule)
(B) 不定比強化安排(variable-ratio reinforcement schedule)
(C) 定時強化安排(fixed interval reinforcement schedule)
(D) 定比強化安排(fixed ratio reinforcement schedule)
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詳解 (共 2 筆)

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